Conduire l’innovation organisationnelle

Conduire l'innovation organisationnelleLes organisations actuelles sont de plus en plus complexes, leur environnement est imprévisible, et les attentes des différents partenaires sont plus grandes que jamais.

Afin d’accroître la satisfaction de vos clients et pour assurer la pérennité et améliorer le fonctionnement de votre entreprise, le Cabinet O.E.G vous accompagne dans l’évolution de votre métier et dans la transformation de vos modèles opérationnels.

Le Cabinet O.E.G intervient pour simplifier et permettre le développement de votre entreprise, en s’attachant à améliorer l’efficience de l’interaction entre l’organisation de la structure et son système d’information.

C’est dans une démarche d’amélioration, et d’innovation, que le Cabinet O.E.G, en intégrant les différents aspects, humains, technologiques, financiers, informatiques, vous propose d’effectuer un audit de l’organisation par rapport au système d’information existant, puis d’élaborer des préconisations et un plan d’action.

Dans une perspective d’amélioration continue des performances, le Cabinet O.E.G vous conseille pour la mise en place des mesures nécessaires au développement optimal de votre entreprise, et vous accompagne dans les processus de changements associés.

En s’appuyant, sur les principes propres à la démarche qualité, en interne, de façon à vous garantir une plus grande sécurité, le Cabinet O.E.G, vous aide à passer à l’action, en vous aidant à mettre en place les outils de développement et d’amélioration de votre entreprise.

  • analyse de la situation : évaluation de l’organisation
  • identification et déroulement des processus
  • mise en place des indicateurs de mesure de l’efficacité de ces processus : déroulement du processus, qualité, satisfaction client
  • formation des responsables de la démarche
  • préconisations pour l’amélioration de l’organisation