Le stagiaire qui suit le programme de formation doit pouvoir résoudre des blocages éventuels rencontrés dans son entreprise, acquérir de nouvelles compétences et les transposer dans son activité.
C’est pourquoi nous privilégions les programmes individualisés au sein de formation limitée au maximum à 2 stagiaires.
➔ Différentes étapes concernant l’inscription à la formation
1 – Contacter-nous soit par téléphone (01 48 97 16 57) , soit par mail (contact@cabinet-oeg.com), pour nous signifier que vous souhaitez vous inscrire à une formation ;
2 – Nous accusons réception de votre demande d’inscription et vous contactons afin de vous proposer un rendez-vous téléphonique pour vous soumettre un questionnaire de positionnement, et confirmer les prérequis et les objectifs de votre formation ;
3 – Nous vous envoyons un mail pour vous confirmer le rendez-vous téléphonique ;
4 – Nous effectuons le questionnaire de positionnement, pour confirmer les prérequis et les objectifs de votre formation ;
6 – Nous analysons les résultats du questionnaire, déterminant votre positionnement et évaluons le niveau attendu, afin de bien adapter votre demande aux objectifs à atteindre ;
4 – La formation ayant lieu en intra, nous vous faisons parvenir une convention de formation, incluant la demande de mise à disposition des moyens techniques pour effectuer la formation (salle, ordinateurs, tableau paper board…) ;
5 – Nous accusons réception de la convention de formation validant les grandes lignes de la proposition et votre inscription ;
6 – Nous restons à votre disposition pour toute demande d’information concernant les montages de dossiers de financement (OPCO, AGEFIPH…) ;
8 – Nous faisons parvenir à la société et/ou au stagiaire, une convocation avec les modalités pratiques de la formation, les délais d’accès à la formation : de 48 heures à 2 mois en fonction du financement demandé ;
9 – Nous vous envoyons 2 jours au plus tard avant le premier jour de la formation, un mail de convocation.
➔ Pendant la formation
Afin de mesurer la progression du stagiaire et l’acquisition de ses compétences, la formation est adaptée aux besoins de l’apprenant et des tests d’évaluation sont effectués. Le formateur évaluera les acquis en utilisant des exercices pratiques à la fin de chaque séquence pédagogique et un exercice pratique de synthèse en fin de formation.”
➔ Suivi de la formation
À la suite de la formation effectuée, nous vous enverrons des informations de veille technologique en relation avec les données de votre formation.